В отпуске летом могут отказать

В отпуске летом могут отказать

Работодатель имеет полное право сказать нет летнему отдыху, рассказали ТАСС. Особенно если:

отпуска нет в графике

на предприятии сезонный аврал

Так что если вы уже визуализируете море и шезлонг, а начальник аврал и дедлайны, шансы не на вашей стороне.

Но есть и те, кому не откажут. Под защитой закона:

подростки до 18 лет (им положен 31 день)

многодетные родители (трое детей до 18 лет)

родители детей-инвалидов

почетные доноры

совместители (отпуск одновременно с основной работой)

женщины до и после декрета

ветераны боевых действий, включая участников СВО

Участникам СВО особый бонус: первые полгода после возвращения на работу можно брать отпуск когда угодно. Стаж не важен.

А если вы новичок?

Отработали полгода, а ваш отпуск не попал в летние месяцы? Работодатель ничего менять не обязан. Но поговорить всегда можно вдруг получится обменяться с коллегой.

И помните: 28 дней отпуска можно дробить, но одна часть минимум две недели.

Лето близко. Проверьте график отпусков, пока не поздно.

Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX