На рынке труда появился феномен думджоббинга.
Так называют состояние, при котором человек часами просматривает вакансии, анализирует требования и зарплаты, но так и не решается отправить резюме.
По сути, это аналог думскроллинга, только в сфере трудоустройства. Среди самых явных причин — страх перед многоэтапными собеседованиями, усталость от высокой конкуренции и ощущение, что резюме не пройдет автоматический отбор.
А вам знакомо такое состояние?
— да
— нет
