«Кадры решают всё»
Если человеку дали все возможности, а он за полгода так и не начал развиваться и двигаться вперед — его нужно увольнять, уверен Сергей Собянин.
Каждый лишний день такого сотрудника на должности оборачивается потерями: страдает конкретный сектор работы, впустую тратятся деньги и упускаются возможности.
По словам мэра, с таким человеком следует просто попрощаться по-хорошему: пожать руку, поблагодарить за работу и сказать, что ему пора идти своей дорогой.
