Родителям школьников хотят разрешить удалёнку во время каникул.
Депутатыпредложили закрепить в Трудовом кодексе возможность для сотрудников с детьми работать из дома или в смешанном формате на время школьных каникул.
Такой режим возможен, если работа позволяет выполнять обязанности дистанционно и без ущерба для компании. Работодатель сможет отказать только если реально невозможно перевести сотрудника на удалёнку.
Поддерживаем?
