Каждому четвертому сотруднику метро меньше 35 лет, а всего в столичной подземке трудится почти 17 тысяч молодых специалистов
«Столичный транспорт — сфера активного роста. Мы заботимся о комфорте сотрудников: предоставляем конкурентоспособную зарплату, соцпакет Правительства Москвы и возможности карьерного роста», — отметил заммэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максим Ликсутов.
Более 25% работников Московского метрополитена — это молодежь!
А подготовкой кадров занимается Корпоративный университет. Привлекать молодых специалистов удается благодаря нескольким направлениям:
Профориентация со школы — занятия, экскурсии в депо, знакомство с профессиями. К выпуску ребята уже понимают, хотят ли они связать свое будущее с транспортом.
Старт карьеры после школы — Корпоративный университет Московского транспорта готовит специалистов всего за 4,5 месяца. Нужно среднее общее образование и возраст старше 18 лет.
Студенческие программы — можно совмещать учебу с работой в крупнейшей транспортной системе. График подстраивают под обучающихся.
Подписаться на «Вечернюю Москву» // «ВМ» в MAX
