За выход на работу 12 июня работодатель обязан заплатить не менее чем в двойном размере, напомнил доцент Юридического института РУДН Пётр Петкилев
12 июня 2026, 11:24
За выход на работу 12 июня работодатель обязан заплатить не менее чем в двойном размере, напомнил доцент Юридического института РУДН Пётр Петкилев.
Оплата положена всем сотрудникам, которых привлекли к работе в праздничный день: независимо от того, работают они по окладу, сменному графику или сдельной системе.
Причём в некоторых компаниях выплаты могут быть и выше если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Для сотрудников на пятидневке повышенная оплата может распространяться и на 1314 июня. Вместо денег можно выбрать дополнительный день отдыха.
Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX
Источник: Telegram-канал "Москва 24"