Анна Кузнецова: За трудоустройство особенных людей: новые проекты с Москвой ради модернизации подоходов повсеместно

За трудоустройство особенных людей: новые проекты с Москвой ради модернизации подоходов повсеместно.

Вместе с руководством Школы 2124, Аделей Дамировной Вильшанской, с родителями особых детей , представителями НКО, руководством городских структур занятости Москвы разрабатываем новые решения для трудоустройства ребят с ментальными особенностями.

После проведённой предварительной работы с коллегами из ДТСЗН Москвы сегодня уже выехали непосредственно увидеть, как выстроено профессиональное обучение и трудоустройство людей с ментальными нарушениями, и обсудить проблемы. Поддержка людей с инвалидностью одно из ключевых в работе нашей комиссии Единой России по защите материнства, детства и поддержке семьи и важнейшее в Госдуме.

Проблема трудоустройства людей с инвалидностью в целом в России решается крайне непросто и недостаточно эффективно. По данным Минтруда и Соцфонда России, в нашей стране порядка 4,3 млн человек с инвалидностью трудоспособного возраста, но работу имеют лишь около 30% это примерно 1,3 млн человек. А если говорить о людях с ментальными нарушениями, ситуация ещё сложнее: точной государственной статистики нет, и занимаются их трудоустройством в основном некоммерческие организации. А значит, эта сфера требует нашего особого внимания и системной поддержки.

В мастерских АНО Обычное дело в Москве трудятся ребята с ментальными особенностями: полиграфия, свечи, мыловарение, керамика, столярная мастерская... С помещением для НКО помогла служба занятости Москвы это один из примеров системной работы и создания инфраструктуры для особых людей. Отдельно отмечу образовательную платформу ЭМО (emo.su) там сотрудники получают поддержку и от наставников, и от коллег.

Кроме центра на ул. Ключевой, провели встречу в центре Профессии будущего в Печатниках (mosfuture.ru). Этот центр ключевой элемент экосистемы московской службы занятости, где ежегодно проходят обучение тысячи взрослых москвичей по 75 коротким практико-ориентированным программам, которые позволяют освоить востребованную профессию максимум за три месяца.

Это центр обучения и целый город профессий. Здесь стоит уникальный цех Московский транспорт с полноразмерным вагоном метро и тренажёрами для машинистов. Есть также цех радиомонтажа, программа подготовки лифтёров с первой в России действующей учебной шахтой, Гранд-отель Москвич с зоной администратора и номерами, ресторан Звёзды с полноценной кухней, швейный цех, а ещё конвейерное, электромонтажное, сантехническое обучение, обучение обслуживанию зданий. Везде реальные станки, настоящие инструменты, и самое главное команда опытных мастеров-наставников с многолетним опытом работы в отрасли.

Мы обсудили, как будет стартовать наша совместная работа начиная с профориентации и обучения, адаптации детей с ментальными особенностями до реальной работы и выхода на открытый рынок труда. Мы предложили пойти от обратного, от конечной профессии, которую ребёнок сможет освоить и быть востребованным после совершеннолетия.

Благодарю руководство и коллектив Школы 2124, центра Профессии будущего, АНО Обычное дело, а также всех коллег из ДТСЗН и службы занятости Москвы за высочайший профессионализм и мотивацию, постоянный рост и высочайшую гибкость и эффективность решений.

Опыт реализации нашего трёхстороннего проекта "ДТСЗН, школы, работодатель" мы не только отработаем технически, но и опишем эту модель нормативно, чтобы у каждого человека с ментальными особенностями, независимо от того, в каком городе он живёт, был путь к профессии и достойной жизни. Ведь инклюзия не красивое слово, а работающая система. Будем её развивать вместе!

#АннаКуZнецоVa #ЕдинаяРоссия #Школа2124 #Трудоустройство #Инклюзия