Бывший сотрудник завода отсудил более 100 тысяч рублей за переработки.
Житель Миасса ежедневно приходил на 10 минут раньше начала смены и уходил позже по требованию работодателя.
Подсчитав, что за четыре недели 20 лишних минут в день превратились в шесть с лишним часов, наладчик станков решил взыскать недоплаченную зарплату. В итоге работодателю пришлось выплатить ему и компенсацию морального вреда.
«Подготовка перед рабочим процессом, которая связана с требованиями законодательства или внутренними требованиями компании, является частью рабочего времени. Яркий пример — водители, которые проходят предрейсовый медосмотр», — рассказала юрист по трудовому праву Валентина Яковлева «Москве 24».
Подготовка к работе и завершающие действия по указанию руководства считаются рабочим временем. Сверхурочные оплачиваются в полуторном и двойном размере и требуют письменного согласия сотрудника.
