Стартовал приём заявок на конкурс лучших практик наставничества Москвы
Сегодня наставничество — важный экономический инструмент. Оно позволяет новым сотрудникам, в том числе выпускникам вузов, быстрее адаптироваться к реальным задачам и потребностям работодателей. Компании в свою очередь снижают издержки и повышают свою производительность.
Конкурс "Лучшие практики наставничества города Москвы" выявляет наиболее эффективные методики, которые потом успешно внедряются в столичных компаниях. В будущем этот опыт может масштабироваться на всю страну.
В конкурсе пять номинаций: наставничество для молодёжи, на производстве, в бизнесе, в социальной сфере, в государственных и городских организациях. Участвовать могут любые коммерческие и государственные организации Москвы.
Заявки принимаются до 15 декабря. Победителей объявят в марте 2027 года.
Столица последовательно формирует городскую систему развития наставничества. Помимо конкурса, её ключевым элементом стал "Клуб наставников" — специально созданное профессиональное сообщество для обмена опытом.
