Выездной тематический приём граждан по вопросам невыплаты заработной платы провёл руководитель столичного Следственного комитета
Сегодня руководитель Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве генераллейтенант юстиции Дмитрий Владимирович Беляев провёл выездной тематический приём граждан по вопросам невыплаты заработной платы. Мероприятие состоялось в следственном управлении по Центральному административному округу с целью обеспечить прямой диалог с жителями и оперативно рассмотреть обращения, связанные с нарушением трудовых прав.
В приёме также приняли участие:
первый заместитель руководителя Главного следственного управления генерал-майор юстиции Сергей Михайлович Ярош; руководитель следственного управления по Центральному административному округу полковник юстиции Виталий Игоревич Тюленев; сотрудники подразделений аппарата Главного управления; руководители и следователи районных следственных подразделений.
На приём обратились более 20 граждан, столкнувшихся с полной невыплатой заработной платы на предприятиях в сфере частной охранной деятельности и строительства на территории ЦАО.
По каждому обращению Дмитрий Владимирович поручил:
предоставлять еженедельный доклад о ходе расследования уголовных дел;
обеспечить соблюдение всех необходимых следственных и процессуальных действий в строго установленный срок;
принять меры для оперативного восстановления нарушенных прав граждан.
Руководитель Главного следственного управления по городу Москве подчеркнул:
«Защита трудовых прав граждан - один из приоритетов работы Следственного комитета. Невыплата заработной платы - не просто нарушение договора, а прямое посягательство на конституционные права человека. Выездные приёмы позволяют нам оперативно реагировать на такие случаи, привлекать виновных к ответственности и добиваться восстановления справедливости. Мы будем жёстко пресекать любые попытки работодателей игнорировать закон».
По итогам мероприятия все поступившие обращения поставлены на контроль руководства Главного следственного управления. Ход их рассмотрения будет регулярно отслеживаться до полного разрешения вопросов, включая фактическое полное погашение задолженности перед работниками.
