Про «горящие избы» и «остановленных коней» в контексте русских женщин мы давно слышали. Но сегодня все пошло еще дальше: общество меньше удивляется женщине в каске, за рулем фуры или в кабине машиниста
Россиянки чаще заходят в профессии
, которые раньше считались сугубо мужскими: производство, стройка, логистика, транспорт. И делают это не «вопреки», а вполне осознанно.
По словам независимого HR-эксперта Зулии Лоиковой, причин этому сразу несколько:
Рынок труда стал шире. После изменений 2021–2022 годов список «запрещенных» для женщин профессий сократился. В итоге открылись позиции в авиации, нефтянке, на транспорте — включая, например, работу машинистом электропоезда.
В «мужских» профессиях доходы часто выше, чем в традиционно «женских» — например, у бухгалтеров.
Технологии сильно упростили вход в такие сферы: тяжелую физическую работу все чаще берет на себя техника — погрузчики, штабелеры, автоматизация. Работа становится меньше про силу и больше про навыки.
И еще один важный фактор — личный выбор. Все больше женщин ориентируются не на «как принято» в обществе, а на собственный выбор.
Рост интереса к таким профессиям уже заметен в цифрах: например, спрос на подработку монтажником среди женщин вырос в 2,5 раза. И это уже давно не выглядит чем-то необычным — на крупных предприятиях женщины составляют более 30% сотрудников.
При этом в рабочих коллективах женщины быстро адаптируются: держат дисциплину, выстраивают коммуникацию и показывают результат не хуже мужчин.
