Свыше 90 тысяч студентов колледжей прошли практику в столичных компаниях
Под руководством опытных наставников ребята осваивали современное оборудование, знакомились с технологическими процессами и участвовали в решении реальных производственных задач.
Сейчас у колледжей 3,8 тысячи партнёров среди работодателей. Все — лидеры своих отраслей.
Так, в прошедшем учебном году:
Больше 1,5 тысячи студентов промышленных специальностей прошли практику в филиале Объединённой двигателестроительной корпорации — компании "ОДК-Салют" (входит в Госкорпорацию "Ростех"). Они работали на станках, контролировали качество изделий и вместе с наставниками занимались сборкой авиационных двигателей.
Свыше 1,2 тысячи будущих ИТ-специалистов стажировались в столичных центрах предоставления госуслуг. Студенты сопровождали цифровые запросы граждан, поддерживали работу информационных систем и сетевой инфраструктуры. В Московском политехническом университете ребята занимались промпт-инжинирингом, работали с ИИ и инструментами генеративного AI.
Больше тысячи студентов транспортной отрасли плотно знакомились с профессией в Центральной пригородной пассажирской компании, где осваивали управление подвижным составом на МЦД и в дальнем пригороде, анализировали пассажиропоток.
Больше 2 тысяч студентов медицинских колледжей совершенствовали профессиональные навыки на Станции скорой и неотложной медицинской помощи имени А.С. Пучкова, в клиническом центре "Коммунарка" и Боткинской больнице: сопровождали бригады скорой на выездах, ассистировали в операционных, работали с высокотехнологичным оборудованием и осваивали действия в сложных клинических ситуациях.
Свыше 800 студентов работали в Московском метрополитене с современным диагностическим и электрооборудованием, обслуживали подвижной состав, пути и тоннели, помогали диспетчерам организовывать движение поездов по графику.
Также ребята стажировались в промышленных комплексах, в поликлиниках и больницах, школах, строительных и транспортных компаниях, на РЖД.
Сегодня в московских колледжах на практику отводится 70% учебного времени. Тесное сотрудничество с работодателями и глубокое погружение в профессию уже с первого курса помогает столице готовить востребованных специалистов — под реальный запрос рынка труда. Две трети старшекурсников получают предложение уже во время учёбы, а 95% выпускников успешно трудоустраиваются.
