Московский оркестр выплатит более миллиона рублей пианисту, уволенному за плохую игру
Согласно материалам Головинского районного суда Москвы, музыкант должен был пройти трехмесячный испытательный срок с окладом 184 тыс. По его итогам работодатель принял решение об увольнении, потому что пианист недостаточно хорошо играл: то замедлял, то повышал темп, слабо читал ноты. Были названы и другие причины, в том числе опоздания на репетиции.
Музыкант счел свое увольнение незаконным и обратился в суд. Выяснилось, что при приеме на работу пианиста не ознакомили с должностной инструкцией и другими локальными актами. Во время испытательного срока его не привлекали к дисциплинарной ответственности.
Суд постановил восстановить музыканта на работе. С работодателя взыскали более 1,2 млн за вынужденные прогулы и 30 тыс в качестве компенсации морального вреда.
