Кто заботится о том, чтобы ваш лифт работал, двор был чистым, а батареи зимой грели? Часто о работниках ЖКХ вспоминаем только при поломках. В то же время в отрасли назревает серьезный кризис, где зарплаты растут, а кадров не хватает.
По информации аутсорсинговой компании Mega-Personal, к ближайшему Дню работников ЖКХ, который отмечался 15 марта, ситуация на рынке труда данной сферы требует внимания. Данные из их обзора, представленные ниже, заставляют задуматься о будущем наших домов.
ЖКХ: больше, чем просто дворники
По мнению директора по персоналу Mega-Personal Анны Коневой, представление о ЖКХ как о работе дворников и сантехников устарело. Сфера стала высокотехнологичной, требующей специалистов в различных областях, включая IT. В 2026 году без цифровых решений управлять домами просто невозможно.
Основные группы сотрудников ЖКХ:
Зарплаты растут, но разрыв огромен
Несмотря на сложившийся стереотип о низких зарплатах, сегодня они значительно выше принятого стандарта. Например, в Москве зарплата дворников достигает 100 тысяч рублей. В то же время в регионах этот показатель варьируется от 20 до 40 тысяч рублей, что создает огромный разрыв.
Острая нехватка специалистов
Наибольшее внимание привлекает нехватка узких специалистов, например, лифтёров. На данный момент количество вакансий по этой специальности в несколько раз превышает количество активных резюме. Это приводит к серьезным проблемам. По словам Анны Коневой, профессия электромеханика по лифтам становится практически вымирающей из-за отсутствия новых кадров и выхода на пенсию старых специалистов.
Причины, по которым люди не идут работать в ЖКХ, разнообразны:
Если ситуация не изменится, проблемы с обслуживанием домов могут усугубляться, и спрос на рабочие руки в ЖКХ продолжит расти.
